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为什么要做高管经营培训

我们正处于易变(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂(complexity)和模糊(ambiguity)的VUCA时代,高管需要站在战略的高度来思考企业?#20013;?#22686;长的引擎,还需要掌握业绩?#27426;?#25552;升的经营管理方法。 一方面,高管们需要升?#24230;?#30693;,洞悉趋势以发现机会;另一方面,通过赋能经营手段,激活组织以提升企业核心竞争力。

从优秀到卓越---高管经营实战班,正是围绕VUCA时代高管的两大核心需求,邀请全国最具实操经验的企业家、投资?#24605;?#19987;家教授,共同设计的一套真正落地的高管经营课程,从企业的战略破局、营销创新、组织优化、产品运营、 领?#23478;?#26415;、文化致胜等六大方面,系统升级企业高管的经营实战能力与领导力,?#40644;?#21464;革时代的增长瓶颈,从而助力企业从优秀走向卓越。

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企业高管必须解决的六大课题

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13年经验沉淀

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重点突出:学习重点突出,围绕企业经营战略开展课程的设计和学习。

创新与变革:课程融合一流企业的实战经典案例,培养企业领导者在知识经济条件下参与国内外竞争的创新意识和变革能力,全面掌握企业经营战略和实战技能,增强企业核心竞争力。

实战训练:先进的教学理念,采取案例教学、学员互动的授课模式,本着提高实战能力的要求,为企业经营战略把脉。

名企名人学习:与中国顶尖的经营大师、著名教授、知名企业家共同?#25945;?#32463;营之道,站在巨人的肩膀上思考,看得更远,走得更长;

打造新的学习模式:重新定义学习,团队学习、严肃学习、系统学习,而不是个人学习、娱乐学习、碎片化学习,打造最具活力、最实效的学习模式。

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